quarta-feira, 8 de junho de 2016

Introdução à Teoria Geral da Biblioteconomia







O conteúdo deste livro contempla não apenas os temas de caráter técnico, mas também aqueles que tratam de questões humanísticas da profissão, como competências profissionais exigidas no exercício da profissão.
A apresentação dos assuntos de forma simples, organizada e abrangente certamente atenderá às necessidades informacionais de consulta rápida, como uma "obra de referência", para os futuros e novos profissionais da informação, tendo por base uma vasta e respeitada bibliografia. Esta obra de Ronaldo Vieira é o que podemos classificar como um agradável e competente voo panorâmico sobre a biblioteconomia.

Autor: Ronaldo Vieira
Editora: Interciência

terça-feira, 7 de junho de 2016

Psicologias - Uma Introdução ao Estudo de Psicologia - Conforme a Nova Ortografia

O livro aborda as várias áreas de conhecimento da Psicologia, desde a sua história e caracterização até os temas da atualidade.

Fonte: Saraiva

sexta-feira, 3 de junho de 2016

Manual do foca


Não é raro que o mesmo jornalista entreviste hoje um astro de rock, amanhã seja escalado para conversar com um político e no dia seguinte cobrir a coletiva de uma cientista renomada. E como conseguir boas matérias de personalidades tão diferentes? Como dominar tantas informações e torná-las inteligíveis ao leitor ?


Autora: Thais Mendonça Jorge

Fonte: http://www.saraiva.com.br/






terça-feira, 15 de outubro de 2013

OS 5 DESAFIOS DAS EQUIPES: UMA FABULA SOBRE LIDERANÇA

CAMPUS - RJ - 203 páginas



Em 'Os 5 Desafios de uma Equipe', Patrick Lencioni mais uma vez oferece aos leitores uma fábula sobre liderança. Kathryn Petersen,  a executiva principal da empresa fictícia DecisionTech, enfrenta a crise crucial da liderança - unir uma equipe que está em tal estado de desordem que ameaça fazer ruir toda a empresa. Será que ela vai conseguir? Será que vai ser demitida? E a companhia, fracassará?
 
Ao longo da história, o autor revela as cinco disfunções que estão no cerne do motivo que faz com que as equipes, mesmo as melhores, briguem com freqüência. O autor constrói um modelo extremamente eficaz,  com etapas executáveis, que podem ser usado para superar esses obstáculos tão comuns e montar uma equipe coesa e efetiva.


Fonte: http://books.google.com.br/